Курсы системных администраторов

Стоимость 2000€

Общий объем обучения

120 академических часов, в том числе аудиторных и практических занятий 120 академических часов

Täiskasvanuhariduse majandustegevusteade 214280

Учебная группа: Informatsiooni- ja kommunikatsioonitehnoloogia interdistsiplinaarne õppekavarühm

Язык обучения:   Vene

Группа до 8 человек

После подачи налоговой декларации физического лица есть возможность получить 20% стоимости курса.

 

Цель обучения

В результате курса учащийся понимает принцип работы компьютерной сети и способен выявлять и устранять ошибки. Он также способен настраивать ОС Windows Server 2016, Windows 2010 и управлять виртуальными машинами Hyper-V

Целевая аудитория

- ИТ- специалисты с высшим и средне-специальным образованием, которые хотят повысить квалификацию или преобрести новые знания в своей профессии, сменить сферу деятельности;

- студенты  высших и средне-технических заведений по специальности ИТ;

- специалисты технической поддержки/хелпдеск;

- лица, имеющие опыт работы в сфере инфотехнологий, которые желают повысить квалификацию, приобрести новые знания или сменить сферу деятельности;

-  лица, желающие приобрести начальные навыки и знания, необходимые для работы системным администратором.

 

Желающие пройти данных курс должны обладать следующими навыками и знаниями:

- владеть техническим английским языком на уровне понимания обозначений и аббревиатур;
- знать операционные системы Windows на уровне элементарного администрирования;

- уметь устанавливать и удалять программное обеспечение;
- знать и понимать функционал панели управления.

Результаты обучения

В конце курса учащийся:

- понимает принцип работы сети с использованием маршрутизатора и коммутатора;
-знает предназначение маршрутизатора и коммутатора;
- обнаруживает неисправности в локальной сети;
- знает, что такое SHA-256 и для чего требуется шифрование
- устанавливает и настраивать ОС Windows Server 2016, Windows 10, Linux;
- знает роль сервера (AD, DHCP, DNS, WEB, FTP, File) и умеет настраивать;

- использует средства администрирования и диагностики ОС;
- управляет виртуальными машинами Hyper-V;
- работает с CMS и CRM.

Преподаватель

Вячеслав Малинин, высшее образование (ТTУ), имеет более 10 лет опыта работы в сфере IT , работает администратором Telia AS

Программа курса

1. Устройство Компьютера

1.1. Введение

1.2. Процессоры

1.3. Память

1.4. Дисковые накопители, RAID

1.5. Периферийные устройства

1.6. Форм факторы

2. Основы информационной безопасности

2.1. Введение в информационную безопасность

2.2. Шифрование

2.3. Меры безопасности

3. Компьютерные сети

3.1. Понятие компьютерной сети

3.2. Локальные и глобальные сети

3.3. Основные компоненты сети

3.4. Сетевые устройства. Топология сети

3.5. Модель OSI

3.6. Диагностика неисправностей, поиск и устранение неполадок в работе сети

4. Операционные системы

4.1. Назначение и функции операционных систем

4.2. Файловые системы

4.3. Windows

4.3.1. Операционные системы Microsoft.

4.3.2. ОС Windows Server

4.3.3. Установка и настройка ОС Windows Server

4.3.4. Типы установки ОС Windows Server

4.3.5. Средства администрирования Windows

4.3.6. Роли сервера Windows (AD, DHCP, DNS, Web, FTP, File)

4.3.7. Знакомство с Active Directory и Group Policy

4.3.8. Диагностика и устранение неполадок

4.3.9. Технологии виртуализации (Hyper-V, VirtualBox)

4.3.10. Резервное копирование

4.3.11. Удаленное администрирование

4.4. Linux

4.4.1. Дистрибутивы ОС Linux

4.4.2. Установка и настройка ОС Linux

4.4.3. Управление пользователями

4.4.4. Командная строка

4.4.5. Файлы и права доступа в ОС Linux

5. CRM системы

5.1. Цели внедрения CRM

5.2. Типы CRM систем

 

6. CMS системы

6.1. Цели использования

6.2. Классификация CMS систем

7. Облачные технологии

7.1. Преимущества и Недостатки облачных сервисов

7.2. Применение облачных технологий

7.3. Виды облачных сервисов: IaaS, PaaS, SaaS

Программа курса соcтавлена на основе профессионального стандарта Младший специалист по ИТ-системам​, tase 4

Компетенции  B.3.2, B.3.3, B.3.12 (v.a. 3.12.2, 3.12.4, 3.12.6)

B.3.2 Установка и обслуживание систем

Показатели эффективности:

1. Определяет совместимость технических характеристик программного и аппаратного обеспечения, оценивает адекватность и пригодность аппаратных компонентов (включая компьютерные комплекты, запоминающие устройства, компоненты компьютерной сети, мобильные устройства) для исходной задачи;

2. Устанавливает системы и системные компоненты в соответствии с данными инструкциями и требованиями;

3. Способен подготовить исходные данные для планирования и выбора подходящей среды для размещения программного обеспечения (включая операционную систему и ее возможности, серверы приложений и их возможности);

4. Устанавливает программное обеспечение и программные компоненты с помощью средств автоматической и массовой установки;

5. Выполняет текущее обслуживание систем в соответствии с данными инструкциями и требованиями;

6. Вносит изменения в системы и, при необходимости, оценивает реальное влияние изменений на систему, включая производительность;

7. Определяет неисправные компоненты и основную причину отказа работы системы;

8. Контролирует работоспособность систем и соответствие установленным требованиям (KPI);

9. Обеспечивает непрерывность работы системы, в т.ч. выполняет резервное копирование данных, контролирует работу систем (компонентов, сервисов).

B.3.3 Тестирование

1. Разрабатывает план тестирования для оценки производительности, возможностей, устойчивости и уязвимости системы в соответствии с установленными требованиями и передовой практикой; где возможно, обеспечить повторяемость тестирования на основе плана тестирования;

2. Готовит тест в соответствии с планом тестирования, если возможно, используя автоматизацию (в т.ч. скрипты, элементы мониторинга, запланированные действия);

3. Использует разработанные инструменты тестирования или тестирования и документирует результаты;

4. Представляет результаты тестирования и предоставляет исходные данные для улучшений на основе результатов тестирования.

 

B.3.12 Управление информационной безопасностью

1. Придерживается политики информационной безопасности организации, передового опыта в области управления информационной безопасностью и общих принципов кибергигиены;

2. Вносит предложения по обновлению политики информационной безопасности организации до соответствующих стандартов (например, семейства ISO 27000);

3. Распознает более простой инцидент информационной безопасности и, когда он происходит, действует в соответствии с инструкциями процесса;

4. Оценивает соответствие информационных активов установленной классификации и информирует связанные стороны о возможных отклонениях;

5. Реализует соответствующие технические решения (в т.ч. шифрование, хеширование) для обеспечения конфиденциальности и целостности информационных активов;

6. Оценивает соответствие политики безопасности организации системе безопасности ISKE.

По окончании курсов младший специалист по ИТ-системам способен выполнять следующую работу:

Младший специалист по ИТ-системам работает в команде, выполняя самостоятельно обязанности на определенном участке работы. ОН может работать специалистом по поддержке клиентов, специалистом по ИТ-поддержке,в качестве специалиста по мониторингу, ИТ-специалиста или системного администратора. Основными задачами младшего специалиста по ИТ-системам являются развитие ИТ-инфраструктуры, управление системами, внедрение решений, составление документации, предоставление службы поддержки, поддержка изменений, решение стандартных ИТ-задач, оказание услуг и обеспечение информационной безопасности. Младший специалист работает в команде

 

Что такое профессиональный стандарт

 

Профессиональный стандарт - это документ, который описывает профессиональную деятельность и компетенцию, необходимые для работы по соответствующей профессии, то есть набор навыков, знаний и подходов, необходимых для успешного выполнения работы

Для чего нужен профессиональный стандарт

  • В качестве основы для составления учебных планов и программ обучения, отвечающих требованиям рынка труда;

  • Профессиональный стандарт – это основа для оценки компетентности;

  • Помощь работодателю в описании и представлении профессий, подборе сотрудников, составлении должностных инструкций, определении профессиональных требований к сотрудникам, планировании обучения;

  • Помощь работнику, который хочет выяснить между существующими и отсутствующими навыками, спланировать свое развитие и карьеру и запланировать обучение на продолжительный период;

  • Помощь в организатору обучения, студенту, родителю, консультанту и другим лицам в получении информации о том, какой работник требуется на рынке труда;

  • Основа для составления международных профессиональных сертификатов.

  • Instagram - черный круг
  • Odnoklassniki - черный круг
  • Vkontakte - черный круг
  • LinkedIn - Black Circle
  • Facebook - Black Circle
  • Twitter - Black Circle
  • Pinterest - Black Circle