Курсы предпринимательства 

Преподаватели:

Иванов Константин, доктор права, доцент, советник по праву СНГ международного адвокатского бюро FOXEN law offices (Вильнюс, Литва, Санкт-Петербург, Россия), эксперт в области внешнеэкономической деятельности, по сопровождению международных сделок и разрешению внешнеэкономических споров), Международный арбитр (Рижский третейский суд / Рига, Латвия, Международный арбитражный суд IAC/Алматы, Казахстан)

Станислав Пильченко, имеет более 17 лет опыта в сфере гостиничного бизнеса и питания, высшее образование в сфере гостиничного дела и туризма, опыт проведения курсов обучения качеству обслуживания в ресторане и гостинице, опыт связанный с открытием новых ресторанов и гостиниц, за годы работы в ресторанном и гостиничном бизнесе попробовал себя во всех департаментах данного сектора, в настоящее время директор гостиницы. 

Марина Симхес-Казакова, юрист, имеет высшее образование, многолетний опыт работы и представительства интересов фирм в суде и трудовой инспекции

Елена Постникова, руководитель отдела по учету персонала, имеет средне-специальное образование и многолетний опыт работы;​

Светлана Борта, преподаватель маркетинга. Окончила Волго-Вятскую академию государственной службы по специальности "Управление".  Более 20 лет опыта в маркетинговой, рекламной и коммуникационной деятельности. Была партнером и арт-директором коммуникационного агентства полного цикла PARC Communications (Moldova) (.2002-2015). Преподает Рекламу, PR и Маркетинг с 2008 года.

Галина Кляйн, бухгалтер, имеет высшее экономическое образование и многолетний опыт работы

Программа курсов 

I. Основы предпринимательства лидерство, организация работы,мотивация    40 акад.ч

 Предпринимательство
1.Сущность предпринимательства
2.Организационные формы бизнеса
3. Функции предпринимательства и личные качества предпринимателя
4. Культура и этика в предпринимательстве
5. Роль предпринимательства в рыночной экономике

6. Риск-менеджмент в предпринимательстве. Что нужно знать предпринимателю в минимизации рисков своего бизнес

 

Поиск и формирование бизнес-идеи. Диверсификация бизнеса
1.Источники и критерии выбора бизнес-идеи
2.Анализ бизнес-идеи
3.Основные критерии оценки бизнес-идеи
4.Корректировка бизнес-идеи в процессе развития компании
5.Развитие бизнес-идеи 

6.Диверсификация бизнеса.

 

Предприятие как хозяйствующий субъект 

1.Выбор организационно-правовой формы предприятия
2.Составляющие  предпринимательского успеха и цели деятельности фирмы
3. Экономические условия и их влияние на деятельность фирмы 
4. Рыночная стратегия  фирмы 
5. Основные показатели деятельности фирмы
6. Планирование бизнеса

 

Договорная деятельность компании

1. Как наладить договорную работу в компанию

2. Исходящий и входящий договор

3. Проверка контрагента компании

4. Документооборот в компании

5. Претензионная работа

 

Интеллектуальные активы компании

1. Товарный знак. Сайт, ноухау. Бизнес-идеи. Служебное произведение.

2. Коммерческая тайна. Конфиденциальная информация

3. Клиентская база

4. Реклама и ее роль в бизнесе

 

Конкуренция и конкуренты

1. Понятие конкурента и его идентификация

2. Различные типы конкурентов

3. Анализ конкурентов

4. Правильные методы конкуренто-противостояния

5. Если не конкуренция, то что это? Недобросовестная конкуренция

6. Как реагировать на произвол недобросовестных предпринимателей  и недобросовестную конкуренцию

7. Роль и необходимость конкуренции для рыночной экономики

8. Деловые отношения между конкурирующими фирмами

 

Лидерство. Разделение и Делегирование полномочий

1. Понятие лидерства. Роль лидера в коллективе

2. Лидер и команда. Лидер - зеркало коллектива

Лидерство в рабочем процессе.

Влияние лидера на работу коллектива и компании

Стиль лидера и оптимальный стиль лидерства

Личные качества лидера. Воспитание и развитие личных качеств лидера

Разделение и Делегирование полномочий: ключевые рекомендации.

Роль лидера в подборе персонала.

Мотивация персонала предприятия  

1. Цель, сущность и виды мотивации

2. Принципы мотивации

3. Критерии выбора методов мотивации

4. Оценка эффективности мотивации. Оценка сотрудника компании

5. Проблемы применения методик мотивации

II. Законы регулирующие предпринимательство 20 акад.час 


1.Коммерческий кодекс
- формы предпринимательства

- учреждение и регистрация юридических лиц

- реструктаризация (объединение нескольких фирм в одну  и разделение фирмы на несколько юридических лиц)

- основные принципы деятельности и уставы юр.лиц
 

2. Закон о налогообложении
- права и обязанности налогоплательщика
- организация контроля и проверок налогово-таможенным департаментом

-права и обязанности контролирующих органов

3. Закон о FIE

4. Закон о недоходных товариществах

 

5. Закон о конкуренции
- Основные понятия закона, сфера применения.

-Обзор и разьяснение основных статей закона

 

6. Краткий обзор закона о госпоставке

7. Закона о защите прав потребителя

III. Трудовое право и безопасность труда    20 акад. час

 

Оформление трудовых отношений

1. Требования к оформлению трудовых отношений

2. Прием на работу (по трудовому договору)

3. Прием на работу (договор подряда, агентства, договор правления и др.)

4. Прием на работу (коллективный договор)
5. Перевод на другую работу (должность)
6. Увольнение, оформление прекращения трудовых отношений

 

Делопроизводство. Приказы
1. Организация делопроизводства. Виды документов
2. Нормативные документы по делопроизводству
3. Примерный состав документов кадровой службы
4. Приказы по личному составу
5. Основания к приказам,докладная и объяснительная записки, представления, протокол, акты
6. Приказы по основной деятельности, имеющие произвольную форму
7. Извещения, уведомления, направления, справки

Учетная кадровая документация
1. Регистрация документов. Книги и журн
2. Личная карточка работника 
3. Формирование и ведение личных дел
4. Табель учета рабочего времени

5. Сроки хранения кадровой документации
6. Перечень документов, подлежащих хранению
7. Хранение документов на бумажном носителе и электронном

8. Продолжительность и режим рабочего времени
9. Табель учета рабочего времени 
 

Организация обучения персонала
1. Система обучения
2. Виды и формы
 

Гигиена и охрана труда на предприятии
1. Обязанности работодателя по соблюдению техники безопасности на предприятии
2. Обязанности работника по соблюдению техники безопасности на рабочем месте
3. Инструктаж при приеме на работу
4. Анализы риска
5. Инструкция по эксплуатации средства труда в качестве инструкции по безопасности
6. Составление инструкции по безопасности средства труда
 

IV. Бухгалтерский учет    32 акад. час

 

1.Организация бухгалтерского учета

- Ответственность предпринимателя и требования закона о бухгалтерском учете

- Предмет и метод бухгалтерского учета

Учет хозяйственных операций согласно требованиям RTJ (Инструкций службы бухгалтерского учета)

Учет расчетов с поставщиками и покупателями

-учет расчетов покупателей

-учет расчетов с поставщиками

2.Учет расходов и доходов

Классификация расходов и доходов.

Формирование финансового результата.

Анализ финансового результата. Оптимизация расходов.

3.Учет денежных средств

-деньги и денежные документы

-учет кассовых операций

-учет денежных средств на расчетном счете предприятия.

Платежи банковскими картами

4. Учет расчетов с работниками по выданным хозяйственным авансам

5.Учет основных средств

6.Учет кредитов и лизингов

7.Учет запасов

8. Закон о налоге с оборота

9.Закон о подоходном налоге

10. Закон о социальном налоге

11.Закон о безработнице и закон о пенсионном страховании

12.Учет расчетов с работниками

-расчет отпускных, больничных, алиментов-отпускной резерв

13. Учет собственного капитала и годовой отчет

- Собственный капитал фирмы

- Годовой отчет

-общие принципы составления годового отчета

-требования к представлению информации в годовом отчете

-приложения к годовому отчету

-схема баланса и отчетов

V. Маркетинг и реклама для малого и среднего бизнеса   16 акад. час

Миссия, цели и модели маркетинга.

Стратегия развития товара или услуги

План и календарь маркетинга

 

Выбор целевой аудитории — виды маркетинговых исследований (открытая статистика, полевое анкетирование, личное интервью и опросы в соцсетях)

Уникальное торговое предложение (портрет ЦА, нейминг, сайт, мотивация, слоган, лого)

 

Принципы бюджетирования рекламной и PR-кампаний

Принципы рекламной кампании (в т.ч. в соцсетях)

Выбор каналов рекламного сообщения

Сбор контактной информации

Точки коммуникации с клиентами

 

Стратегии увеличения прибыли от старых клиентов

Привлечение клиентов по рекомендации

Копирайтинг и СМИ, экспертность и контент

Стратегии PR

Отчеты в маркетинге

VI. Финансовый анализ    12 акад. час

1. Стратегия принятия управленческих решений на основе маркетинга и анализа финансовой отчетности.

2. Коммерческое предприятие. Цели, задачи и решения. Виды деятельности и особенности.

3. Характеристика коеффициентов финансового анализа. Подбор коэффициентов.

4. Анализ финансовой отчетности, выявление проблем и поиск решений

5. Оценка кредитоспособности предприятия

6. Анализ рынка. Перспективы, прогнозы роста на основе расчетов

7. Составление комплексного отчета о деятельсноти предприятия

 

VII. Курс по составлению бизнес-плана    40 акад. час

 

Организация малого бизнеса. Реальность и представления

1.Разработка бизнес-плана

1.1.Критерии выбора бизнес-идеи

1.2.Цели и миссия

1.3.Тенденции развития современного предпринимательства

1.4.SWOT анализ и стратедия

1.5.Рынок товаров/услуг и конкуренция. Создание товара/услуги и ее развитие

1.6.Маркетинг

1.7.Цена на товар/услугу

1.8.Руководство и персонал

1.9.Описание основного процесса (производство или процесс обслуживания)

1.10.Планирование рекламной деятельности

1.11.Прогноз продаж

2.Составление финансового прогноза

2.1Финансовый анализ

2.2.Финансовые риски и анализ рисков

3.Источники финансирования

3.1.Пособия

3.2.Собственный капитал и заемный капитал

3.3.Риски кредитования

Please reload